A propos

PBA Gestion est dirigée par Patrick Bartolo. Spécialiste de la finance d’entreprise, il a exercé des fonctions de responsable du reporting réglementaire au sein d’un établissement bancaire international, puis de Compliance Officer. Il a également été en charge du développement d’un logiciel de suivi de fonds de placements.

Occupant des postes de management depuis le début des années 2000, ses missions l’ont conduit à créer des sociétés-filles et à mettre en place leurs structures. Il a ainsi été Directeur financier et ressources humaines d’une structure englobant une soixantaine de personnes pendant une dizaine d’années. Son plus récent mandat l’a conduit auprès de la Chambre de commerce de Genève (CCIG), dont il a été le Directeur Finance et administration entre 2018 et 2023.

Patrick Bartolo est au bénéfice d’un certificat de Compliance Management de l’Université de Genève, ainsi que d’un Certificat d’intermédiaire d’assurance AFA (Association pour la formation professionnelle en assurance).

Sensible aux problématiques grandissantes en matière de gestion des ressources humaines et, en particulier, à la protection de la santé physique et psychique au travail, il a suivi une formation de Personne de Confiance en Entreprise CSPCE® et obtenu l’agrément de la Chambre suisse des personnes de confiance en entreprise (CSPCE), qui lui permet aujourd’hui d’exercer cette activité de manière indépendante.

A côté de ses activités professionnelles, Patrick Bartolo a officié pendant près 35 ans en tant que juge international de niveau 4 (« juge international officiel ») lors de compétitions équestres de premier plan. Cette activité requiert aussi bien des capacités d’organisation que des compétences en négociation avec les parties prenantes, qu’il s’agisse des concurrents, des propriétaires ou des sponsors.

Ce parcours varié a convaincu Patrick que, pour les PME qui constituent le tissu économique local, la gestion d’entreprise doit être appréhendée de manière holistique ; l’expertise financière et la gestion des talents, loin d’être des spécialités sans lien l’une avec l’autre, doivent être considérées comme un tout, pour assurer la pérennité des entreprises. C’est ainsi qu’il entend apporter à ses clients précision et rigueur dans la gestion, et humanité dans l’écoute et le soutien de l’autre.

Des questions ?

N'hésitez pas a nous contacter